Uchwała Nr XL/240/2010 Rady Powiatu Kwidzyńskiego z dnia 18 stycznia w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego

Uchwała Nr XL /240/2010
Rady Powiatu Kwidzyńskiego
z dnia 18 stycznia 2010 r.

w sprawie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 1 i art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.), art. 42 ust. 7 pkt 1 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.)

Rada Powiatu uchwala, co następuje:

§ 1.

Określa się zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, które stanowią załącznik do uchwały.

§ 2.

Traci moc uchwała nr X/63/1999 Rady Powiatu w Kwidzynie z dnia 30 sierpnia 1999 r. w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

§ 3.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Kwidzyńskiego.

§ 4.

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2010 roku.

UZASADNIENIE

Przedkładany projekt uchwały Rady Powiatu Kwidzyńskiego dotyczy określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

Zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.) powiat wykonuje określone ustawami zadania publiczne o charakterze ponadgminnym w zakresie edukacji publicznej. Art. 12 pkt 11 tej ustawy stanowi, że do wyłącznej właściwości rady powiatu należy podejmowanie uchwał w innych sprawach zastrzeżonych ustawami
do kompetencji rady powiatu. Z kolei z art. 42 ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) wynika, iż organ prowadzący szkołę lub placówkę określa, m. in. zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego. Przy czym zgodnie z art. 91d pkt 1 cytowanej ustawy w przypadku szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego, zadania i kompetencje organu prowadzącego określone w art. 42 ust. 7 wykonuje rada powiatu.

Niniejszy projekt uchwały uwzględnia aktualne unormowania prawne w zakresie określenia zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego.

Wobec powyższego podjęcie niniejszej uchwały jest w pełni uzasadnione.

Załącznik

do uchwały Nr XL/240/2010

Rady Powiatu Kwidzyńskiego

z dnia 18 stycznia 2010r.

Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego

1. Przepisy uchwały stosuje się do nauczycieli szkół i placówek, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego spowodowany:

   1. odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych,

   2. wcześniejszym zakończeniem zajęć w klasach maturalnych.

2. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji szkół lub placówek, w danym okresie roku szkolnego
   nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zobowiązani są do zrealizowania w innych okresach roku szkolnego takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć, aby pełny wymiar obowiązujący tego nauczyciela wypracowany został do końca zajęć w danym roku szkolnym.

3. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w ust. 2 wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru przekroczyć 1/4, a za zgodą tego nauczyciela 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.

4. Nauczyciel, który realizuje tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć zgodnie
   z art. 42 ust. 3 lub na podstawie art. 42 ust.7 ustawy Karta Nauczyciela, i dla którego ustalony plan zajęć w pewnych okresach roku szkolnego nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela tygodniowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, powinien nauczać odpowiednio większą liczbę godzin w innych okresach danego roku szkolnego. Praca wykonywana zgodnie z tak ustalonym planem zajęć nie jest pracą w godzinach ponadwymiarowych.

5. Godzinami ponadwymiarowymi nauczycieli są godziny, które realizują oni po wypracowaniu pełnego obowiązującego ich tygodniowego wymiaru zajęć.

6. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę dyrektor szkoły
   lub placówki określa średni wymiar godzin dla całego okresu zatrudnienia.

7. 
   W przypadku rozwiązywania z nauczycielami stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy wymiar godzin zajęć, a także za przeprowadzone w tym czasie godziny ponadwymiarowe.

8. Plan zajęć nauczyciela należy określić w arkuszu organizacji roku szkolnego i podać nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem zajęć.

9. Za realizację niniejszych zasad odpowiedzialny jest dyrektor szkoły lub placówki.