Uchwała nr IX/53/2003 Rady Powiatu Kwidzyńskiego z dnia 28.04.2003r. o zmianie Uchwały Nr XXIX/196/2000 Rady Powiatu w Kwidzynie z dnia 27 grudnia 2000 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu kwidzyńskiego.

Załącznik Nr ...18..

do protokołu z ...IX... sesji

Rady Powiatu Kwidzyńskiego

z dnia ....28 kwietnia.... 2003 r.        

Uchwała nr ..IX.. / .53... / 2003

Rady Powiatu Kwidzyńskiego

 z dnia .28 kwietnia 2003 r.

o zmianie Uchwały Nr XXIX/196/2000 Rady Powiatu w Kwidzynie  z dnia 27 grudnia 2000 r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu kwidzyńskiego.

Na podstawie art. 12 pkt 11 Ustawy z dnia  5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (tj. Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1592 - z późn. zm.) oraz § 2 pkt 2  rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2000 r. nr 61 poz. 708 - z późn. zm.)

Rada Powiatu uchwala, co następuje:

§ 1.

W uchwale Nr XXIX/196/2000 Rady Powiatu w Kwidzynie  z dnia 27 grudnia 2000 r.
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych powiatu kwidzyńskiego  § 1 ust. 1 oraz ust. 2 otrzymują następujące brzmienie:

1.Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 650,00 zł. oraz wartość jednego punktu bazowego w wysokości 3,50 zł. dla jednostek organizacyjnych powiatu kwidzyńskiego wymienionych w załączniku Nr 1 do uchwały.

2.Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 650,00 zł. oraz wartość jednego punktu bazowego w wysokości  4,00 zł. dla jednostek organizacyjnych  powiatu kwidzyńskiego wymienionych  w załączniku Nr 2 do uchwały.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Kwidzyńskiego.

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i ma zastosowanie do regulacji płacowych
od 1 stycznia 2003 r..